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Los salarios mínimos de los trabajadores de Brasil, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, y República Dominicana tuvieron una reducción por la alta inflación generada por la crisis sanitaria de Covid-19 en 2021, revela la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“El aumento de la inflación en 2021 afectó de forma negativa los salarios mínimos reales de la región, tanto por el número de países en los que el indicador experimentó una contracción (al ser 10 naciones), como por la magnitud de la contracción de la mediana regional (menos 1.4 por ciento)”, explica el organismo a cargo de Guy Ryder.
“Tras dos años de pandemia, en 2021 los salarios reales promedio de América Latina y el Caribe habían perdido el 6.8 por ciento del valor que tenían en 2019”, reitera.
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Agrega que la caída del poder adquisitivo de los salarios mínimos está asociada a la trayectoria creciente de la inflación, que ha registrado niveles sólo vistos hace más de tres décadas en América Latina.
“El promedio de la variación de los salarios mínimos reales a nivel regional tendió a desacelerarse en el segundo semestre de 2020 y a ser cada vez más negativa en 2021, a medida que incrementa la inflación semestral”, comenta la OIT.
La inflación global sigue aumentando y alcanzando en algunos casos su mayor nivel en décadas, presionada por la persistencia de los cuellos de botella, la recuperación de la demanda y los elevados precios de alimentos y energéticos.
El aumento de precios en Brasil llegó a 11.73 por ciento en el acumulado de los últimos 12 meses hasta mayo de 2022, según el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).
Chile tuvo una inflación de 11.5 por ciento y en Colombia aumentaron más de 9.1 por ciento, así como en México de 7.5 por ciento.
En México, El Salvador, Uruguay, Argentina y Bolivia, el salario mínimo real experimentó un aumento —especialmente en el segundo semestre de 2021—, explica la OIT.
Agrega que el desempeño de los salarios reales de colectivos más vulnerables durante la pandemia de Covid-19 —como las mujeres, los jóvenes y los asalariados de sectores de servicios y de menor escolaridad— tuvo características paradojales.
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“Debido a la pérdida más acentuada de empleos entre los ocupados más vulnerables durante la pandemia y el consiguiente efecto de composición del empleo, si bien se registraron caídas de los salarios reales promedio de dichos ocupados, estas fueron menos acentuadas que las de otros colectivos de asalariados”, explica.
La Organización Internacional del Trabajo agrega que quienes trabajan en el servicio doméstico, principalmente mujeres, han sido uno de los grupos más afectados durante la pandemia, tanto por la pérdida de empleos como por la caída proporcionalmente mayor de sus salarios reales en comparación con el resto de los asalariados.
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