Canadá pesca al talento mexicano para cubrir su falta de profesionistas

El gobierno canadiense fijó una solución a sus problemas de mano de obra en 30 mil estudiantes mexicanos, quienes llegan a estudiar en escuelas privadas, los dejan trabajar, después reciben un ingreso y obtienen la residencia. Hoy hacen falta más de 430 mil trabajadores en las regiones de Canadá.

“Seis de cada 10 pequeñas y medianas empresas (PyMes) en Canadá tienen problemas para encontrar candidatos que cubran plazas de profesionistas, así como son más de 400 mil personas que se están jubilando”, comentó Bruno Perrón, presidente de Class Education.

“Para solventar este déficit, el gobierno canadiense habilitó una serie de estrategias inéditas en el mundo, pero igualmente efectivas: la migración por la vía educativa”, explicó el directivo de la compañía canadiense.

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Class Education fue creada hace 27 años para brindar consultoría educativa a personas interesadas en realizar estudios en Canadá y otros destinos. 

Hoy trabaja con más de 300 escuelas de campamentos, idiomas, primarias, secundarias, preparatorias y universidades en Canadá y otros destinos.

Cada año, las empresas privadas y públicas necesitan cubrir las vacantes con verdadero talento humano y suplir los puestos de trabajo dejado por las jubilaciones en Canadá, cuyo bono demográfico se agota y atrapa profesionistas mexicanos, revela la Federación de Negocios Independientes de Canadá.

Las personas tienen la vía de la migración para ampliar su espectro profesional, lo cual “es la forma más lógica y natural para cubrir estos empleos”, recuerda el representante de la empresa encargada de ofrecer estudios universitarios, maestría y doctorados.

“El objetivo es que los migrantes se formen educativamente en Canadá para que asimilen las necesidades que tienen las empresas desde su formación profesional”, expresó Bruno Perrón.

El estudio La solución de la escasez de talento en Canadá está en México, realizado por Class Education, la migración de estudiantes mexicanos es posible por las ventajas otorgadas el gobierno canadiense, una muy importante es quienes quieran complementar su preparación profesional “tienen derecho a seguir trabajando tres años una vez que terminen sus estudios, pero desde el primero puede calificar para obtener la residencia permanente”.

Lo anterior, resulta un aliciente más para los estudiantes en desarrollo, ya que la oferta de trabajos para profesionistas en México es poca y mal pagada.

Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) indican que en enero de este año más de 57.7 millones de personas de 15 años y más de edad fueron población económicamente activa (PEA) en México.

Otra de las condiciones que influye en la migración en busca de mejores oportunidades es el tiempo en que un desempleado tarda en encontrar trabajo.

En enero de 2022, 19.4 por ciento de las personas desocupadas buscó un empleo por más de tres meses, así como 26.9 por ciento duró desempleada más de un mes y hasta tres meses y 46.8 por ciento permaneció en la búsqueda de un trabajo hasta por un mes, según el Inegi.

Nahatyeli Barrera, directora de Servicios a Clientes de Class Education, aseguró que la estrategia contempla atraer a una proporción significativa de estos estudiantes a Canadá: “Los estudiantes internacionales proporcionaron una fuente creciente de mano de obra para el mercado laboral canadiense que se extendió más allá de sus períodos de estudio”.

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Los especialistas en educación indicaron que la fuga de talento mexicana es provocada porque uno de cada cuatro trabajadores en Canadá es migrante.

El programa educativo en Canadá arropa a 30 mil mexicanos con estudios, ya que “habría que sumar a los familiares directos que están viajando a Canadá este año, acompañando a los estudiantes, con lo cual habrá cerca de 50 mil connacionales en el país, una cifra récord”, destacó Bruno Perrón.

Con base en el estudio, otros motivos detectados por los que la gente migra son:

• Calidad educativa de Canadá.
• Nivel de calidad de vida y seguridad para los mexicanos y sus familiares: es una sociedad tranquila con bajos índices de delincuencia.
• Nivel de inclusión de la sociedad canadiense: todos son bienvenidos sin distinción de raza, condición social, preferencia sexual o género.
• Precio competitivo de las universidades y Colleges canadienses. Son equiparables a muchas universidades privadas mexicanas.
• Fácil adaptación social a la vida canadiense.
• El plan para trabajar y las propuestas para residir eventualmente en Canadá.

De acuerdo con el estudio, las profesiones con mayor proyección son las relacionadas con las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs), Cyber Tecnología, Desarrollo de Niños a Temprana Edad, Carreras Vocacionales u Oficios (electricista, plomería, mecánico, etcétera), Negocios – Administración, Ciencias Médicas, Cadenas de Suministro, Ingenierías, Marketing y eCommerce.

Los sueldos promedio en Canadá son entre 13 y 15 dólares canadienses por hora según la región.

• Alberta. Por hora: 15 dólares canadienses y por año: 28 mil 800 dólares canadienses
• Columbia Británica. Por hora: 15.65 dólares canadienses y por año: 30 mil 048 dólares canadienses
• Isla del Príncipe Eduardo. Por hora: 13.70 dólares canadienses y por año: 26 mil 304 dólares canadienses
• Manitoba. Por hora: 11.95 dólares canadienses y por año: 22 mil 944 dólares canadienses
• Newfoundland y Labrador. Por hora: 13.20 dólares canadienses y por año: 25 mil 344 dólares canadienses.
• Nuevo Brunswick. Por hora: 12.75 dólares canadienses y por año: 24 mil 480 dólares canadienses.
• Nueva Escocia. Por hora: 13.35 dólares canadienses y por año: 25 mil 632 dólares canadienses
• Nunavut. Por hora: 16 dólares canadienses y por año: 30 mil 720 dólares canadienses
• Ontario. Por hora: 14.25 dólares canadienses y por año: 27 mil 360 dólares canadienses
• Quebec. Por hora: 14.25 dólares canadienses y por año: 27 mil 360 dólares canadienses
• Saskatchewan. Por hora: 11.81 dólares canadienses y por año: 22 mil 675 dólares canadienses
• Territorios del norte. Por hora: 15.20 dólares canadienses y por año: 29 mil 184 dólares canadienses
• Yukon. Por hora: 15.70 dólares canadienses y por año: 30 mil 144 dólares canadienses

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